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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 下級管理組織或人員主動向上級組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

    2018年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    下級管理組織或人員主動向上級組織表明自己態(tài)度，提出建議，這種溝通是（）

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、相向溝通
    • D、雙向溝通
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    面向未來的預(yù)防性控制理論認(rèn)為，管理人員及其下屬素質(zhì)越高，就越不需要進(jìn)行直接控制。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤
    • C、O
    • D、O

    學(xué)習(xí)型組織理論的代表人物是美匿學(xué)者彼得·圣吉，他于l990年出版了（）

    • A、《第五項(xiàng)修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    公平理論認(rèn)為，職工工作態(tài)度與生產(chǎn)積極性主要取決予所獲報(bào)酬的絕對量。

    • A、正確
    • B、錯(cuò)誤
    • C、O
    • D、O

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