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    2025年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 180分鐘   

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    試題序號(hào)

    績效考核中由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要根據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)屬于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、近因效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差
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    孔子認(rèn)為只有不偏不倚、無過與不及，才能實(shí)現(xiàn)王道之治，把中正、適度作為評(píng)判事物合理性的普遍準(zhǔn)則，把“和”的理念與實(shí)現(xiàn)“和”的方法結(jié)合起來，形成了

    • A、民本思想
    • B、中庸理念
    • C、德治思想
    • D、人性善論

    領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)應(yīng)包括文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)和

    • A、道德素質(zhì)
    • B、政治素質(zhì)
    • C、勞動(dòng)素質(zhì)
    • D、智力素質(zhì)

    學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的基本前提是

    • A、掌握相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)
    • B、分析和借鑒國外的有關(guān)管理理論
    • C、一切從實(shí)際出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)我國國情
    • D、以馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)

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