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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 績(jī)效考核中由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要根據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)屬于

    2025年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 180分鐘   

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    績(jī)效考核中由時(shí)間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要根據(jù)考核對(duì)象的近期表現(xiàn)對(duì)其做出評(píng)價(jià)屬于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、近因效應(yīng)偏差
    • D、暗示效應(yīng)偏差
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    現(xiàn)代社會(huì)中最常用的資料收集方法是

    • A、問(wèn)卷法
    • B、觀察法
    • C、文獻(xiàn)調(diào)查法
    • D、訪問(wèn)調(diào)查法

    麥格雷戈所稱(chēng)的X理論又稱(chēng)為

    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
    • B、社會(huì)人假設(shè)
    • C、復(fù)雜人假設(shè)
    • D、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)

    根據(jù)知覺(jué)者對(duì)其他知覺(jué)對(duì)象是否以同樣的方式做出反應(yīng)而進(jìn)行歸因所體現(xiàn)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是

    • A、一貫性標(biāo)準(zhǔn)
    • B、普遍性標(biāo)準(zhǔn)
    • C、統(tǒng)一性標(biāo)準(zhǔn)
    • D、差異性標(biāo)準(zhǔn)

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