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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 提出組織管理五項(xiàng)職能的管理學(xué)家是

    2025年4月公共行政學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    提出組織管理五項(xiàng)職能的管理學(xué)家是

    • A、切斯特·巴納德
    • B、弗里蒙特·卡斯特
    • C、詹姆斯·羅森茨韋克
    • D、亨利·法約爾
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    一般而言，在其他因素不變的情況下，行政組織的管理層次與管理幅度的關(guān)系是

    • A、正相關(guān)關(guān)系
    • B、反比例關(guān)系
    • C、同向交叉關(guān)系
    • D、兩者無關(guān)系

    科學(xué)管理理論的重要貢獻(xiàn)者弗雷德里克·泰勒認(rèn)為，企業(yè)管理存在“磨洋工”問題的主要原因是

    • A、未制定合理的工作定額
    • B、未設(shè)立例外原則
    • C、年齡大的工人多
    • D、未進(jìn)行技能培訓(xùn)

    下列關(guān)于英國和美國公務(wù)員分類制度的說法，正確的有

    • A、英國是職位分類的典型代表
    • B、美國是品位分類的典型代表
    • C、英國是品位分類的典型代表
    • D、美國是職位分類的典型代表
    • E、美國是以品位分類為主、職位分類為輔的典型代表

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