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    00277行政管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    政府通過對(duì)工資報(bào)酬、晉升等方面的控制獲得人事管理權(quán).這種行政權(quán)力的基礎(chǔ)來源是（ ）

    • A、強(qiáng)制力
    • B、誘導(dǎo)力
    • C、信息
    • D、個(gè)人因素
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    政府對(duì)自身在社會(huì)系統(tǒng)中所扮演角色的重新定位屬于（ ）

    • A、功能調(diào)整
    • B、結(jié)構(gòu)重組
    • C、行為變革
    • D、體制創(chuàng)新

    行政發(fā)展面臨的阻力包括以下哪些因素（ ）

    • A、既有行政制度慣性的阻力
    • B、公務(wù)員帶來的阻力
    • C、行政文化的制約
    • D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育不完善
    • E、政治制度和經(jīng)濟(jì)制度改革不配套

    政府圍繞工作目標(biāo)，落實(shí)機(jī)構(gòu)與人員，劃分權(quán)力和責(zé)任，這屬于哪種行政職能？（ ）

    • A、計(jì)劃職能
    • B、協(xié)調(diào)職能
    • C、組織職能
    • D、控制職能

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