歡迎訪問福建自考網(wǎng)！本站為考生提供福建自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述領(lǐng)導行為的四種類型及其特點。

    2015年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    簡述領(lǐng)導行為的四種類型及其特點。

    上一題 下一題

    更多題目 請在 下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    ?組織文化

    從探討組織成員的態(tài)度出發(fā)，提出組織變革要經(jīng)歷解凍、改變和凍結(jié)過程。這種變革程序是（）

    • A、勒溫程序????

    • B、克利程序?

    • C、卡斯特程序????

    • D、羅西程序?

    ?在管理實踐中倡導“參與式”管理或“?民主式”管理的理論基礎(chǔ)是【?????】??

    • A、X理論??
    • B、Y理論?
    • C、超Y理論?
    • D、Z理論?

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報考專業(yè)

    進入在線做題學習

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進入歷年真題學習