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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的四分圖理論，能使下屬取得高工作績效、高滿意度的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    2023年4月管理學(xué)原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的四分圖理論，能使下屬取得高工作績效、高滿意度的領(lǐng)導(dǎo)方式是

    • A、高組織-低關(guān)心人
    • B、低組織-高關(guān)心人
    • C、低組織-低關(guān)心人
    • D、高組織-高關(guān)心人
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    簡述經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的基本觀點(diǎn)。

    （判斷）反饋控制的糾正措施往往是預(yù)防式的。

    （判斷）外部環(huán)境的變化是組織變革的唯一動因。

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