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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織文化的繼承性體現(xiàn)在（）。

    密押卷（五）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    組織文化的繼承性體現(xiàn)在（）。

    • A、繼承組織的管理特色
    • B、繼承優(yōu)秀的民族文化精華
    • C、繼承組織的文化傳統(tǒng)
    • D、繼承國(guó)內(nèi)的組織文化實(shí)踐和研究成果
    • E、繼承外來(lái)的組織文化實(shí)踐和研究成果
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    簡(jiǎn)述托馬斯二維模式的妥協(xié)策略的應(yīng)用場(chǎng)合。

    人的行為的激勵(lì)過(guò)程，就其本質(zhì)來(lái)說(shuō)，就是（）。

    • A、刺激變量引起機(jī)體變量
    • B、機(jī)體變量引起刺激變量
    • C、動(dòng)機(jī)變量引起誘因變量
    • D、以上說(shuō)法都正確

    產(chǎn)生刻板效應(yīng)的根源在于（）。

    • A、人們往往容易先入為主
    • B、人們的思維是從個(gè)別到一般、再?gòu)囊话愕絺€(gè)別的邏輯
    • C、人們往往比較在意最后的印象
    • D、知覺(jué)者對(duì)他人的知覺(jué)受自身的影響要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于受被知覺(jué)者特點(diǎn)的影響

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