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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 領(lǐng)導權(quán)變模型理論認為，在團體情況一般的情況下， 效果較好的領(lǐng)導方式是

    2022年10月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    領(lǐng)導權(quán)變模型理論認為，在團體情況一般的情況下， 效果較好的領(lǐng)導方式是

    • A、人際關(guān)系型
    • B、放任自流型
    • C、自我控制型
    • D、任務(wù)導向型
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    科層制組織的基本特征有

    • A、法定權(quán)力為基礎(chǔ)
    • B、嚴格的等級制度
    • C、職業(yè)化原則
    • D、專業(yè)化原則
    • E、照章辦事原則

    先秦思想家墨子認為，在當時的生產(chǎn)條件下，要使財富成倍增長就必須

    • A、倡導“節(jié)用”思想
    • B、以掠奪他國土地為手段
    • C、普及“兼愛”思想
    • D、以掠奪他國財富為手段

    馬斯洛需求層次理論認為，人的物質(zhì)需求包括

    • A、安全需求
    • B、生理需求
    • C、歸屬需求
    • D、尊重需求
    • E、自我實現(xiàn)需求

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