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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述“經(jīng)濟人假設(shè)”的內(nèi)容經(jīng)濟人假設(shè)認為：人是由誘因引發(fā)工作動機的，是以一種合乎理性的精打細算的方式行事；人總是被動的在組織的操縱、激勵和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報酬；大多數(shù)人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設(shè)法控制個人的感情。（P202）

    密押卷（六）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述“經(jīng)濟人假設(shè)”的內(nèi)容

    經(jīng)濟人假設(shè)認為：人是由誘因引發(fā)工作動機的，是以一種合乎理性的精打細算的方式行事；人總是被動的在組織的操縱、激勵和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報酬；大多數(shù)人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設(shè)法控制個人的感情。（P202）



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    企業(yè)在可行性研究基礎(chǔ)上,針對購置、擴建、改造或更新固定資產(chǎn)而編制的預算為（）。

    • A、運營預算
    • B、生產(chǎn)預算
    • C、銷售預算
    • D、投資預算

    下列選項中哪一個最不適于采取程序化決策？（）。

    • A、車間作業(yè)安排
    • B、常規(guī)物資的訂購
    • C、財務報表的分析
    • D、組織結(jié)構(gòu)的改變

    管理道德的特征包括（）。

    • A、普遍性
    • B、特殊性
    • C、非強制性
    • D、變動性
    • E、社會教化性

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