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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 用于描述臨時性工作任務(wù)群體發(fā)展變化情況的模型是（）

    2022年10月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    用于描述臨時性工作任務(wù)群體發(fā)展變化情況的模型是（）

    • A、群體發(fā)展五階段模型
    • B、間斷-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虛擬模型
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    過程型激勵理論有（）

    • A、期望理論
    • B、公平理論
    • C、強化理論
    • D、歸因理論
    • E、雙因素理論

    下列不屬于組織文化傳播執(zhí)行階段特點的是（）

    • A、動態(tài)性
    • B、創(chuàng)造性
    • C、影響性
    • D、目的性

    跨文化溝通中失誤和沖突產(chǎn)生的根源在于溝通雙方（）

    • A、存在種族差異
    • B、缺少認知技能
    • C、沒有取得文化認同
    • D、缺乏溝通手段

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