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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 某企業(yè)組成一個(gè)專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目小組從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,在研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造等不同階段,由有關(guān)部門(mén)派人參加,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)工作,確保任務(wù)完成。該組織形式屬于

    2022年4月組織行為學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    某企業(yè)組成一個(gè)專(zhuān)門(mén)的項(xiàng)目小組從事新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作,在研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、制造等不同階段,由有關(guān)部門(mén)派人參加,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)工作,確保任務(wù)完成。該組織形式屬于


    • A、職能制


    • B、直線(xiàn)-職能制


    • C、事業(yè)部制


    • D、矩陣制


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    認(rèn)為管理者應(yīng)該把防止和消除沖突作為工作的主要任務(wù)之一,這符合沖突的


    • A、人際關(guān)系觀念


    • B、傳統(tǒng)觀念


    • C、相互作用觀念


    • D、現(xiàn)代沖突觀念


    被譽(yù)為“管理過(guò)程之父”的是


    • A、梅奧


    • B、馬克斯-韋伯


    • C、亨利·法約爾


    • D、泰勒


    通過(guò)修改甚至推翻組織文化原有價(jià)值理念來(lái)創(chuàng)建組織新文化的組織文化制度創(chuàng)新方式屬于


    • A、漸進(jìn)式創(chuàng)新


    • B、突變式創(chuàng)新


    • C、存量式創(chuàng)新


    • D、增量式創(chuàng)新


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